为提高学院学生干部的工作技能和个人素养,充分发挥班级干部在学生管理中的先锋模范作用,帮助学生心理骨干能够及时发现大学生潜在心理困扰,以便提供人文关怀和心理疏导,学院2022级、2023级于3月20日、25日开展了班级干部技能培训。本次会议由两个年级辅导员张璐、姜俊羊主讲,各班的班级干部及寝室心理联络员参加。
辅导员老师对上学期的工作进行了回顾总结,并对所有班级干部入学以来的辛勤工作和付出予以肯定。同时,两位老师围绕“增强班级心理骨干心理危机与自杀的预 防干预方面知识”“提高班级干部日常事务管理能力”“如何做好老师与同学之间的桥梁纽带”三方面进行培训,并通过典型案例对班级干部与学校心理健康教育工作的关系进行重点讲解,并强调全体班级干部及寝室心理联络员要把学习成绩抓好的基础上明确自身岗位职责,积极热心投身班级管理事务,严于律己,做好表率。在增强自身心理健康方面知识的同时,也要做到心中有爱、眼里有光、肩上有责,努力帮助身处困境的同学缓解心理困扰,走出逆境屏障。各位班级干部及寝室心理联络员纷纷表示,此次培训提升了参会人员班级日常管理的能力及心理知识素养,未来定会在学习、生活中发挥好带头作用,自觉肩负起心理骨干的重任,为营造积极阳光、乐观向上的校园氛围贡献力量。
相互交流,从“心”开始。本次培训总结了上学期的经验不足,帮助班级干部及寝室心理联络员掌握了科学高效的工作方法,明确了新学期的工作目标。未来,学院将继续定期开展技能培训,普及心理健康知识,提升班级管理能力,构建“校、院、班、寝”四级网络工作体系,将学生的思想引导、心理疏导、学业督导和生活指导有机结合,为助力学生成长成才保驾护航。(JDB电子供稿)